Asociación
de Periodistas emite
enérgico
comunicado en defensa
de
trabajadores de la prensa
Nota
del editor – El siguiente es el texto de un comunicado de prensa divulgado por
la Asociación Nacional de Periodistas (ANP) con relación a un despido
encubierto de trabajadores del más grande conglomerado de diarios del país. Al
respecto, la Federación de Periodistas del Perú, a la que pertenezco, no ha
hecho ningún pronunciamiento y por el contrario, ha motivado la reacción del expresidente de la institución Bernardino Rodríguez Carpio quien se ha hecho la siguiente pregunta que, es de desear, tenga respuesta: “¿Y
la Federación? Condecoró al director de "El Comercio" a los pocos
días que su grupo había comprado la Cadena de diarios EPENSA. ¡Qué vergüenza!”.
Cuando
ocurren en América asesinatos de periodistas y existen gobiernos proclives a
controlar los medios de comunicación y la libre expresión de los ciudadanos en
formas abiertas o sutiles, hay que destacar el gesto de la ANP, que no es el
primero, en salir en defensa de los trabajadores del gremio. (Luis Eduardo
Podestá).
ANP
denuncia primeros efectos
de la concentración de medios
de la concentración de medios
La
Asociación Nacional de Periodistas del Perú (ANP) expresa su profunda
preocupación por lo que constituye la primera consecuencia visible de la
denominada concentración de medios, hecho que se traduce en el despojo del
derecho al trabajo de cientos de periodistas, empleados administrativos y
personal de producción con experiencia y antigüedad en sus labores cotidianas.
La ANP
ha tomado conocimiento de la paralización de actividades de la planta de
impresión Prensmart (ex Epensa –Empresa Periodística Nacional-), donde hasta
hace un mes se imprimían los diarios Correo, Ojo y Bocón.
El
último 31 de julio 80 trabajadores de la planta de Lima han sido enviados de
vacaciones y sólo el 20% ha permanecido en su centro de labores realizando
tareas de limpieza y mantenimiento a la maquinaria. La misma, además, según
información de los trabajadores, viene siendo desmantelada progresivamente lo
que haría inminente su próximo cierre.
Esto se
suma al cierre de las plantas impresoras en Piura, Huancayo y Trujillo y a los sustantivos cambios administrativos y
de personal en las redacciones de los diarios Correo, Ojo y Bocón, lo que ha
implicado cambios de razón social que han terminado afectando a los
trabajadores, entre otras cosas en la antigüedad en la empresa. La
incertidumbre laboral, especialmente en las redacciones de las ediciones
regionales de Correo, es cada día más creciente.
La
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) en su inspección a
la planta de Prensmart en Lima el reciente 20 de julio constató que se
encuentran paralizadas las áreas de Pre Prensa, Prensa y Post Prensa y que
dicha medida obedece a la decisión empresarial de trasladar la impresión de los
diarios a la planta del Grupo El Comercio.
Ello
testimonia que en operaciones comerciales de esta naturaleza la absorción del
grupo más grande al más débil es inminente con la consecuente afectación de los
más vulnerables: los trabajadores.
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| Acto institucional en la ANP |
La ANP
recuerda a la opinión pública que cuando se produjo la operación comercial
mediante la cual el grupo El Comercio
compró las acciones de Epensa se aseguró que los puestos de trabajo no
serían afectados. Por ello es condenable que habiéndose dispuesto la impresión
de los diarios Correo, Ojo y Bocón en la planta del grupo El Comercio en la
Urbanización Pando en Lima, aún no se tomen acciones para reubicar a los
trabajadores de la ex Epensa en dicho
espacio laboral.
La ANP
se solidariza con los trabajadores en general y de manera particular se une a
las acciones de su afiliado el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Empresa
Periodística Nacional S.A, a quien alienta a continuar en la defensa de sus derechos.
La ANP,
además, hace un franco llamado a la sensatez y demanda de manera particular al
Grupo El Comercio, titular del 54% de acciones de Prensmart, a cautelar el
derecho al trabajo de quienes laboran para esta última empresa, todos ellos único sustento de sus respectivas
familias. Si se cierra la planta de Lima los trabajadores de Prensmart deben
ser reubicados. Privarlos de su puesto de trabajo sería violentar las garantías
previstas en la normativa nacional y amparadas por los convenios fundamentales.
Lima, 5
de agosto del 2015
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